Úvod  |   Ponuky práce  |   Brigády  |   Životopisy  |   Práca emailom  |   Diskusie  |   Prieskum platov  |   Pre mladých  |   Spravodajstvo  |   Pre firmy

Úvodná stránka / Diskusné fórum / Accenture Technolgy Solutions

Accenture Technolgy Solutions

ingeo, 29.08.2009 06:21

Re matylda: nemusis sa ani flakat a mozes makat za desiatich aj tak je schopny zamestnavatel o Tebe referevat negativne najma ak mu spravis skrt v rozpocte svojim odchodom to su dnes bezne praktiky na zastrasovanie tych co chcu odist. Ale pozrite si v Zakoniku prace §75 o posudkoch z toho § vyplyva ze mas pravo si referecie o sebe vyziadat a nesuhlasit s nimi a dokonca sa kvoli nepravdivzm referenciam sudit.
A pokial ide o Tvoju argumentaciu o flakani ci neflakani sa vo firme, dnes sa v IT firmach malokto flaka, pretoze dnes skor vela ludi v podstate protizakonne maka nehorazne vela hodin navyse (dnes sa stale nieco nestiha aj kvoli zbytocnej byrokracii s vykazovanim vykonov atd...)Som jednoznacne na strane tych co su poskodzovani zlymi referenciami aj napriek tomu ze firme odovzdali zo svojho JA viac ako maximum a este aj zo svojho sukromneho casu ktory venovali vlastnemu odbornemu rastu a investovali do technickeho vybavenia doma a do knih (lebo velke firmy sice skolia ludi pravidelne ale malicke firmy a agentury prenajimajuce cloveka SW firme sa neunuvaju skolit cloveka , ale vyzaduju od neho aby bol vsestranne odbornym a ti maju zalubu v poznavani noveho sa firme odovzdaju naplno a vobec si nezasluzia negativne referencie len preto ze chcu zmenit posobisko).

Vaša reakcia

Vaše meno / prezývka: *
Váš e-mail (nepovinné):   Zverejniť email
Text príspevku *:

Do políčka odpíšte zobrazený kontrolný kód:     *   


Tento projekt vám bude nápomocný, ak ste hľadali: práca, profesia, brigády, voľné pracovné miesta, úrad práce, trh práce, ponuky práce, personálne agentúry.


Naše projekty: našapráca.sk |  našeplaty.sk |  informatici.sk |  obchodníci.sk |  jobagent.sk


© 2010 JOBAGENT.SK, s.r.o. Všetky práva vyhradené.


0,260s